9 кандидатов допущены до очного этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности директора Центра занятости населения Нижегородской области  

Подведены итоги заочного этапа конкурса по отбору кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области».

После отборочных и оценочных процедур до очного этапа допущены:

1. Вагичев Д.Е.
2. Евтеев А.А.
3. Костарева А.Е.
4. Кочеткова Л.В.
5. Кусакин О.М.
6. Миньков С.А.
7. Рябов А.О.
8. Сачкова Л.А.
9. Усманов Э.В.

«Следующий этап – защита проектов перед конкурсной комиссией, в которую входят представители органов власти и независимые эксперты. Кандидаты должны будут представить свои предложения на тему «Стратегия развития центра занятости населения», - отметил  директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров.

Вся необходимая информация о подготовке проекта для очного этапа отбора направлена кандидатам через портал «Команда Правительства».

Желаем участникам удачи!