Более 250 участников из 40 регионов России прошли обучение по нижегородской программе «Мастер HR»

Завершилась межрегиональная образовательная программа «Мастер HR», запущенная 10 декабря 2020 года Проектным офисом по развитию человеческого капитала и Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области. Цель программы – повысить профессиональный уровень государственных служащих, которые занимаются работой с персоналом.

Обучение по программе прошли более 250 участников из более чем 40 регионов России, включая Москву и Московскую область, Якутию, Приморский край, Сахалин, Республику Коми, Карелию, Ивановскую, Липецкую и Саратовскую области. 

«В Нижегородской области мы транслируем культуру открытости и сотрудничества, поэтому активно делимся эффективными кадровыми решениями с другими субъектами Федерации. Объединив усилия регионов, мы сможем получить еще больший результат в масштабах страны», - отметил  заместитель губернатора Нижегородской области, председатель Совета Проектного офиса по развитию человеческого капитала региона Андрей Бетин.

Интерес госслужащих к программе неслучаен, её ключевой принцип – максимум практических знаний.  Обучение в формате онлайн проводили ведущие эксперты кадровой сферы, в том числе представители крупного бизнеса. Они делились лучшими практиками по темам: рекрутмент, мотивация, личная эффективность, вовлеченность сотрудников, управление проектами, корпоративная культура, обучение и развитие персонала, digital-инструменты в HR. Записи обучающих вебинаров доступны на YouTube-канале КУПНО.

«С сентября этого года запускается новая кадровая образовательная программа. Если в рамках «Мастера HR» мы делились лучшими нижегородскими практиками, то обновленный проект позволит рассказать о своем успешном опыте в сфере управления персоналом и другим регионам», - отметила ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Елена Александрова.