26 апреля 2022 года
Подборка развивающих программ и вебинаров от экспертов Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО).
27.04.2022 11.00
Вебинар «Управление стрессом. Как поддержать и сохранить эффективность организации»
Спикер: Мария Логашкина – старший консультант компании Detech Group.
В программе:
27.04.2022 15.00
Лекция «Я говорю – меня слушают»
Спикер: Нина Зверева - бизнес-тренер, автор книг, учредитель и директор тренинг-центра «Практика».
Тема: лекция о том, почему люди перестали слышать друг друга, чего аудитория ждёт от спикера, как захватить внимание аудитории за 8 секунд, про тренды современной презентации и о том, как превратить волнение в кураж.
27.04.2022 19.00
Тренинг по эффективной презентации «Как вселить уверенность в сотрудников за 1 выступление»
Спикер: Артем Гусев - основатель бюро подготовки публичных выступлений «Глагол».
Тема: как подготовить сильное выступление, чтобы поддержать моральный дух сотрудников в трудный момент: создаем структуру с убедительными аргументами; упаковываем контент в продающую презентацию.
29.04.2022 10.30
Вебинар «Employee Journey Map: как улучшить опыт сотрудника в компании и достичь высоких бизнес-результатов»
Спикеры: Александра Еремина - Руководитель направления Graduate Recruitment в ЛАНИТ.
Андрей Алясов - CEO & Founder Changellenge, выпускник МГИМО и London Business School.
В программе:
29.04.2022 11.00
Вебинар «ESG-трансформация Нижегородской области»
Спикеры: Набиев Руслан - руководитель проектов ESG-трансформации регионов КУПНО.
Бруснигина Светлана - руководитель проектов ESG-трансформации регионов КУПНО.
В программе:
Ссылка для подключения к вебинару
Вебинар «Корпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организации»
Источник: Московский государственный университет управления
В программе:
Онлайн-курс «Секреты личной эффективности»
Источник: Платформа «Россия - страна возможностей».
Тема: из онлайн-курса вы узнаете, как формируется личная эффективность. Почему важно выстраивать цели, процесс и результат. Зачем расставлять приоритеты в задачах.
Поделиться
новостью