Подведены итоги конкурса в кадровый резерв на должность заместителя министра транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

Завершились отборочные и оценочные процедуры конкурса на включение в кадровый резерв на должность заместителя министра транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области с использованием системы анализа кадрового потенциала Нижегородской области «Команда Правительства».

Конкурс традиционно прошел в несколько этапов. В ходе заочного этапа кандидаты регистрировались на портале «Команда Правительства», проходили профессиональное тестирование на знание профильного законодательства, записывали видеопрезентацию и готовили необходимые документы.

По итогам предварительного отбора было подано 33 заявки от кандидатов из 3 регионов России. Более 96% заявок - из Нижегородской области, 4% из Москвы и Самарской области. Женщин - 4, Мужчин - 29. 

К очному этапу было допущено 5 кандидатов. Конкурсанты прошли углубленную диагностику компетенций в форме ассессмента на базе Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО). А также защитили свои программы на тему «Стратегия развития транспортной отрасли Нижегородской области» перед конкурсной комиссией.

По результатам прохождения всех этапов комиссия приняла решение включить в кадровый резерв 3 кандидатов, которые показали наиболее высокий уровень развития личностно-профессиональных качеств:

- Рябинина Дениса Александровича;

- Моделкина Михаила Константиновича;

- Здоренко Евгения Георгиевича.

«Поздравляем победителей с включением в кадровый резерв, желаем не останавливаться на достигнутом, постоянно развивать свои компетенции в выбранной отрасли на благо жителей региона! Успеха в развитии выбранных карьерных траекторий!», – прокомментировал директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров.