16 кандидатов на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода допущены к этапу защиты проектов

16 кандидатов из 24, изначально подавших заявки на должность главы администрации Канавинского района Нижнего Новгорода, допущены к этапу защиты проектов.
 
Отборочные и оценочные процедуры состоят из нескольких этапов: заочных и очных. Сначала кандидаты регистрировались и подавали заявки на портале «Команда Правительства». Проходили тестирование, записывали видеоинтервью и получали рекомендации.
 
10 июля 2024 года члены комиссии, оценив кандидатов и их соответствие квалификационным требованиям, определили участников, допущенных к этапу защиты проектов. После защиты своих проектов отобранные комиссией претенденты пройдут углубленную диагностику в Корпоративном университете Правительства Нижегородской области. Затем комиссия соберется ещё раз, чтобы определить финалистов, которые будут включены в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода.
 
Среди требований к кандидатам – высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета, соответствующие стаж, компетенции и опыт.
 
Ранее глава Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев объявил о начале конкурса на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии города.
 
«Наша первоочередная задача сейчас – найти профессионала, который сможет возглавить администрацию Канавинского района. Это сложная, но интересная работа. Канавино – это и ворота города, и центр развития нашего малого бизнеса, и исторические территории – Стрелка, Нижегородская ярмарка. Нужен человек, который понимает все нюансы управления. Кроме того, канавинцы – очень активные, инициативные люди, которые душой болеют за родной район. Они помогут новому главе освоиться на рабочем месте, но и он должен быть открыт к общению и совместной работе с жителями», – отметил мэр.

 

Вернуться к списку

Поделиться
новостью