Итоги конкурса «Лучший государственный гражданский служащий - 2025» подвели в Нижегородской области

Его участниками стали 13 государственных служащих из исполнительных органов региона.

Финал конкурса прошел в Кремле, где конкурсанты защитили проекты перед конкурсной комиссией.

В состав комиссии вошли министр правительства Нижегородской области Сергей Тарасов, и.о.министра кадровой политики правительства Нижегородской области Елена Амосова, депутат, руководитель аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области Максим Ребров, а также представители вузов региона.

 «Конкурс создаёт здоровую конкурентную среду, которая мотивирует госслужащих  к росту и развитию, задавая общий высокий стандарт работы. Представленные финалистами проекты очень разноплановые и предлагают практические решения в самых разных сферах: от внедрения искусственного интеллекта и создания цифровых платформ до развития института сельских старост и разработки новых демографических стандартов», – сказала и.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области
Елена Амосова.

В рамках конкурсных этапов участники проходили тестирование в дистанционном формате на знания конституции и законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также в области противодействия коррупции и истории Нижегородского края. Кроме того конкурсанты участвовали в  деловой игре по оценке профессиональных компетенций, мастер-классах по технике публичных выступлений и проектному управлению.

По результатам конкурса победители определены в двух номинациях.

В номинации «ГосЭксперт» оценивались госслужащие с опытом работы свыше трех лет.

1 место присуждено Татьяне Соколовой, первому заместителю руководителя комитета по делам архивов Нижегородской области;

2 место – Александру Горбунову, начальнику финансово-организационного сектора  управления государственной охраны объектов культурного наследия Нижегородской области;

3 место – Елене Парфеновой, начальнику отдела повышения эффективности государственного управления министерства кадровой политики правительства Нижегородской области.

В номинации «ГосСтарт» - госслужащие с опытом работы от одного года до трех лет:

1 место заняла Наталья Теленкова, консультант сектора аналитики отдела развития государственной гражданской службы министерства кадровой политики правительства Нижегородской области;

2 место – Евгений Калинин, консультант отдела автомобильного транспорта и инфраструктуры управления транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области;

3 место – Юрий Калинкин, ведущий консультант отдела контроля и незавершенного строительства управления бюджетного планирования и финансирования министерства строительства Нижегородской области.

Победители и призеры конкурса награждены почетными дипломами и памятными подарками.

Организатором конкурса выступило министерство кадровой политики правительства Нижегородской области.