Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области (далее – министерство) информирует о проведении профессионального конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области» (далее – Конкурс).

Положение о проведении профессионального конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области» (скачать).

Цель Конкурса:

- раскрытие профессионального потенциала государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее – государственный служащий);

  - повышение престижа государственной гражданской службы Нижегородской области;

- распространение передового практического опыта государственного управления;

- развитие корпоративной культуры и укрепление базовых ценностей государственной службы.

Конкурс проводится по двум номинациям: «ГосСтарт» и «ГосЭксперт».

К участию в Конкурсе приглашаются лица:

1) замещающие должности государственной  гражданской службы:

- в исполнительных органах Нижегородской области;

- в аппарате Законодательного Собрания Нижегородской области;

- в аппарате контрольно-счетной палаты Нижегородской области;

- в аппарате Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области;

- в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области;

- в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области;

- в избирательной комиссии Нижегородской области;

2) на день подачи документов для участия в Конкурсе:

а) имеющие стаж государственной службы:

- от одного года до трех лет для участия в номинации «ГосСтарт»;

- от трех лет для участия в номинации «ГосЭксперт»;

б) не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания;

3) внесшие вклад в развитие Нижегородской области и имеющие достижения в профессиональной служебной деятельности (участие в проектной деятельности, наличие наград (поощрений), в том числе знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», работа в качестве наставника, наличие публикаций, научных статей, наличие спортивных достижений и иные достижения).

Условия и порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа: заочный и очный.

Заочный этап Конкурса проводится дистанционно в режиме онлайн на портале «Команда Правительства» Нижегородской области (далее – Портал) с 15.09.2025 по 06.10.2025.

Отклики участников, поступившие после 23 часов 59 минут 06.10.2025, не рассматриваются.

Заочный этап Конкурса включает в себя следующие конкурсные процедуры:

1) регистрацию на Портале с целью получения доступа к личному кабинету (авторизация осуществляется через портал «Госуслуги»);

2) заполнение на Портале в личном кабинете своего профиля (профиль должен быть заполнен на 100%; система в режиме онлайн показывает процент заполнения);

3) заполнение резюме (во вкладке «Мои данные» в личном кабинете на портале (резюме должно быть заполнено на 100%));

4) выбор одной из двух номинаций;

5) направление на рассмотрение заполненного резюме;

6) запись видеообращения (краткий рассказ о себе, цель участия в Конкурсе).

После выполнения вышеперечисленных конкурсных процедур осуществляется проверка теоретических знаний участников Конкурса. В личном кабинете участника открывается доступ к вопросам тестирования на знание:

а) Конституции Российской Федерации;

б) законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

в) законодательства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции;

г) истории Нижегородской области.

Тестирование участниками Конкурса должно быть пройдено до окончания заочного этапа Конкурса.

С 15.09.2025 по 06.10.2025 участники Конкурса также предоставляют в министерство на бумажном носителе следующие заполненные документы:

1) анкету участника Конкурса (скачать);

2) согласие на обработку персональных данных (скачать);

3) рекомендацию руководителя органа государственной власти Нижегородской области, в котором участник замещает должность государственной службы (скачать);

4) копии документов, подтверждающие достижения кандидата.

Дополнительно:

- согласие на публикацию в открытом доступе на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» фамилии, имени, отчества (при наличии), описания деятельности, сведений о заслугах и наградах, местах работы и занимаемых должностях, фото- и видеоматериалов участника конкурса (скачать);

- документ, содержащий сведения о реквизитах расчетного счета, открытого участником Конкурса в кредитной организации, для перечисления денежных средств в случае признания участника Конкурса победителем Конкурса.

Для участия в очном этапе Конкурса кандидаты должны набрать не менее 50% от максимально возможного количества баллов по итогам прохождения заочного этапа Конкурса.

Очный этап Конкурса проводится не позднее 30 календарных дней после принятия Комиссией решения о допуске кандидатов к участию в очном этапе Конкурса (с 20.10.2025 по 04.12.2025) и включает в себя следующие методы оценки профессиональных компетенций участников Конкурса:

1. Кейс – задание «Чемпионат».
2. Защита проекта/идеи участников Конкурса по развитию государственной гражданской службы Нижегородской области или развитию органа государственной власти Нижегородской области, в котором участник Конкурса замещает должность государственной гражданской службы.

В период проведения очного этапа Конкурса будут организованы дополнительные обучающие мероприятия:

20.10.2025 – установочная сессия для участников Конкурса по организации очных конкурсных процедур. 

21.10.2025 – мастер – класс «Проектное управление» (теоретическая часть). 

30.10.2025 – мастер – класс «Проектное управление» (практическая часть). 

14.11.2025 – мастер – класс «Публичная коммуникация» (теоретическая часть). 

20.11.2025 – мастер – класс «Публичная коммуникация» (практическая часть). 

27.11.2025 – Решение кейс-задания «Чемпионат».

04.12.2025 – Предзащита проекта.

Финал Конкурса.

11.12.2025 – защита проекта (тайминг для каждого участника Конкурса – 7 минут). Место проведения: Кремль, корпус 1, актовый зал.

Итоговая оценка участников Конкурса рассчитывается как сумма баллов, присужденных им по результатам заочного и очного этапов Конкурса.

Победителями Конкурса в соответствующих номинациях признаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. Победители определяются в каждой номинации отдельно.

Участники Конкурса, занявшие первые места в соответствующих номинациях, становятся победителями Конкурса; участники, занявшие вторые и третьи места, – призерами Конкурса.

Победители и призеры Конкурса в каждой номинации награждаются именными дипломами, а также им вручается денежная премия в размере:

40 тыс. рублей – за 1 место;

20 тыс. рублей – за 2 место;

15 тыс. рублей – за 3 место.

Остальные участники Конкурса получают сертификаты об участии в Конкурсе.

Награждение победителей и призеров Конкурса проходит в торжественной обстановке.

Организатор Конкурса – министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области.

По общим вопросам проведения Конкурса Вы можете обращаться по телефонам:

8(831)435-63-67 – Ермакова Диана Владимировна;

8(831)435-63-07 – Сербул Оксана Ивановна;

По техническим вопросам для участия в конкурсе обращайтесь по телефону: 8 (831) 435-63-71.