ОБЯЗАННОСТИ:

1. Сбор, обработка, анализ информации, проверка обоснованности предложений органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области по установлению предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Нижегородской области;
2. Осуществление работы по подготовке материалов для предварительного согласования с ФАС России предельных индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги по Нижегородской области и их дальнейшего утверждения Губернатором Нижегородской области.
3. Сбор, подготовка и отправка в федеральные органы исполнительной власти информации, связанной с предельным (максимальным) индексом изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Нижегородской области.
4. Проведение мониторинга фактического изменения платы граждан.
5. Проведение экспертиз предложений об установлении тарифов в сфере обращения с твёрдыми коммунальными отходами.
6. Участие в формировании сводного прогнозного баланса поставок электрической (тепловой) энергии и мощности по Нижегородской энергосистеме.
7. Расчёт и подготовка предложений для установления Правительством Нижегородской области цен на твёрдое топливо, топливо печное бытовое и керосин, реализуемое населению.
8. Участие в формировании шаблонов в формате ФГИС ЕИАС ФАС России по вопросам, входящим в его компетенцию.
9. Проведение работы с обращениями и письмами граждан, регулируемых организаций, органов местного самоуправления по вопросам, связанным с компетенцией отдела.

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКУ:

1. Высшее образование/техническое.
2. Знания бухгалтерского и налогового учёта, правил разработки предельных индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги, порядка разработки нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению, отоплению, холодному водоснабжению, горячему водоснабжению, водоотведению и газоснабжению, порядка формирования сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической (тепловой) энергии и мощности, порядок расчёта регулируемых цен (тарифов).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, пятница сокращённый рабочий день до 17.00.
• Дополнительно 3 календарных дня к ежегодному отпуску.
• Материальная помощь к отпуску.
• Квартальные премии по результатам работы.
• Обучение, тренинги.

Резюме направлять на адрес электронной почты: runova@kadr.kreml.nnov.ru 

Контактное лицо - эксперт отдела развития кадрового потенциала Рунова Юлия, 416-23-85.